科研助理

 1. 百人计划 （副）教授  

取得国内外知名大学博士学位；具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才。5年内成果优异，须在国内外一流权威刊物发表高水平论文不少于5篇，国内学者须主持国家级项目不少于1项，百人计划教授年龄不超过50周岁，副教授年龄不超过38周岁。  

2.助理教授 

 世界一流大学毕业，年龄不超过35周岁，有明确的学术发展规划。在所从事的学科领域内以第一作者身份取得不少于3项以上（含3项）代表性学术成果（国内必须是CSSCI刊物）或中山大学认定的海内外权威期刊论文一篇，在同行中享有较好的学术声誉。助理教授聘期5年，纳入我校国家事业编制进行管理。按照中级职称教师职务工资兑现薪酬，参照我校 百人计划 副教授三级岗位提供基本启动费、安家补贴。  

3.博士后研究人员  

年龄在35周岁以下,博士毕业不超过3年，具备较高的学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士，须有2项以上学术成果，其中最少一篇代表作属于重要核心期刊。  世界一流大学毕业博士可依托我系申请 广东省博士后人才引进计划 设立海外青年博士后引进项目，可获得60万元进站资助，出站后连续在广东工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。 

 4.专职科研人员 

 海内外知名高校或研究机构的优秀博士后、博士、讲师、助理教授，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。研究员岗位须有3项以上学术成果，主持1项省部级以上科研项目；副研究员须有2项以上重要刊物学术成果，年龄原则上不超过38周岁。