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博士后研究人员

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2021-12-23 更新
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职位描述
  • 工作地点: 山东-济南
  • 职位类别: 博士后
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:35周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
人事部
电话:0531****84777 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:[山东]山东第一医科大学附属肿瘤医院宋现让教授课题组
职位要求

招聘要求

1、我校博士后科研工作站可开展独立招收博士后研究人员,仅招收35岁以下的统招博士后,拟进站人员须将人事关系转入我校。

2、身心健康,责任心强,工作积极主动,能独立开展相关研究工作,有良好的团队精神、科研潜质和学术道德。

3、有较强的英文听读写能力,在本领域重要期刊发表过具有较高水平的学术成果,有国外研究经历者优先。

4、符合导师课题组其他要求。

三、薪酬待遇

1、基础年薪:分为三个层次,第一层次25万元/年(税前,含五险一金,下同),第二层次15/年,第三层次10/年。

2、导师补贴:招收单位、合作导师为博士后发放不低于5000/月的岗位补贴,全年补贴不低于6万元。

3、科技奖励:校(院)设博士后奖励基金,对年度内取得突出业绩的博士后给予10-15万元的补贴,其中以校(院)为第一署名单位发表IF>10的学术论文者给予15万元奖励,通过校(院)申报获得国家自然基金项目者给予10万元奖励。特别优秀者优先申报山东省 博新计划 ,推荐享受济南市有关博士后政策。

4、学术交流:支持申请各类博士后基金和其它科研项目,鼓励参加国际国内高水平学术活动。

5、博士后在站期间,可申请人才公寓,或校(院)给予0.2万元/月的住房补贴。

6、博士后在站期间,正常缴纳社会保险和住房公积金,与在职职工享有同等的图书、科研资源。

7、我校统招博士后出站后,符合条件的可优先参加校(院)人才评价或参加编制内岗位公开招聘。

四、应聘材料

1、个人简历(包括学习和工作经历、业绩证明等);

2、博士学位证书/资格证书/获奖证书原件及复印件;

3、进站后工作计划1份(方向由导师确定,字数不限)。


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  • 咨询/法律/教育/科研
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导师及课题组简介

宋现让,男,教授、博士生导师、山东省有突出贡献的中青年专家称号。宋现让教授课题组长期从事肿瘤分子诊断研究。在国际权威杂志发表40余篇SCI论文。课题组目前专注于循环肿瘤DNA含量及突变检测等方面的研究。实验平台依托于山东省肿瘤医院重点实验室。


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