海洋学

研究方向及应聘条件（要求）：

蒋中浩特聘教授主要从事植物如何感受非生物胁迫的研究，特别是植物如何感知外界盐胁迫的研究。主要运用钙成像和电生理技术进行环境感受突变体的筛选及研究，分离感受基因并分析其机理。近年来在Nature等期刊上发表多篇论文。

现因科研工作需要，诚聘博士后研究人员3-5名。

应聘人员应具备以下条件，

（一）一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄应在35周岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

三、聘期待遇：

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

四、岗位职责

（一）参与植物环境感受课题组的课题研究，独立或合作发表论文、论著。

（二）独立申请各级基金，并协助课题组申请各级基金。

（三）参与课题组研究生、本科生的培养。

五、应聘方式：

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历；

l学位证明复印件；

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

l博士导师推荐信；