建筑学 工程力学

招聘岗位研究方向

1.柔性压电智能结构优化设计：发展大驱动力柔性压电智能结构的优化设计方法，实现大温差范围柔性压电智能结构的传感-驱动一体化。

2.极端环境多孔材料的本构行为：研究超高温、超重力、强腐蚀、核辐照及其耦合极端环境下多孔材料的力热化学耦合、流固耦合等复杂过程规律，发展极端环境下多孔材料的多场耦合本构模型与实验方法。

3.极端环境合金材料的损伤断裂：研究超重力高温燃烧等极端环境合金材料损伤及断裂破坏的力-热-化学耦合驱动机制，构建微观组分扩散运移与合金材料在超重力超高温耦合极端环境下宏观断裂行为的跨尺度关联方法。

三、岗位要求

1.在国内外高水平大学或研究机构已取得力学或相关专业博士学位（包括应届博士毕业生），符合浙江大学博士后招收基本条件。

2.热爱科研、工作勤奋、敢于创新，具有较强沟通能力和团队合作精神。

四、待遇与发展

1.在浙江大学博士后的标准薪酬和待遇基础上，课题组内另设绩效奖励，总年薪20万起，上不封顶。获校内各类优秀博士后支持计划资助者，配备额外特殊津贴。

2.优秀者优先推荐申请全国 博士后创新人才支持计划 、浙江大学校内各类优秀博士后支持计划等项目资助。

3.博士后出站考核优秀者，可优先推荐申请浙江大学教职岗位。