岗位介绍
研究方向:
建筑中央空调系统的研发和分析;建筑能源管理系统的研发与升级;建筑智能化与自动化控制的研究;
大数据方向信息化系统研发。
岗位职责:
根据事业部业务发展需要,参与综合项目的技术评估和方案设计等工作;
进行新技术的调研和评估,参与技术的研发和指导工作;
配合总裁办申请相关课题,并负责课题的具体研究工作和结题,以及知识产权申请工作。
岗位要求:
国内外应届毕业的优秀博士生,年龄不超过35周岁;
计算机大数据类、控制类、暖通电气类等相关方向或者其他相关领域优秀的理科或工科博士毕业生;
研究生、博士阶段有做过相关的系统项目,有独立设计研发经验者优先考虑;
有严谨负责的研究精神,有一定的服从性,具有良好的职业道德、敬业精神与团队协作精神,具有良好的学习能力、沟通交流能力。
岗位待遇:
博士后研究人员在达实工作期间,享受固定月薪,并享受深圳市政府规定的在站博士后生活津贴和福利36万(每年18万,不超过2年);
出站后留深工作将获得科研经费30万(每年10万,不超过3年);
博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
博士后出站留(来)深从事科研工作满3年,可认定为深圳市高层次专业人才(后备级),可申请享受住房、学术研修津贴等相关优惠政策;
博士后研究人员在站期间享受在职员工同等的各项社会保险及商业保险;
提供较好的办公条件和所需科研启动经费;
根据科研项目需要搭建实验平台与科研团队。
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