：化学

应聘条件

1. 已取得博士学位，并在相关领域发表过SCI研究论文，具有较强的英语阅读和写作能力。

2. 工作认真严谨，具独立从事课题研究的能力，具较强责任心和团队合作精神。

3. 电化学、分析化学、材料学、电子学等专业背景者，具有扎实电化学研究经验者优先。

4. 取得博士学位不超过三年，年龄在35岁以下。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴：符合深圳市孔雀人才条件的，可以申请最低160万元的人才补贴；符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励（见7）；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

7、符合以下条件者，可申请博士后入站奖励计划：

（a）基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。

（b）入选资格，以下二项符合其中一项：

A.泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。

B.自然科学类博士在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文。

（c）奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。

五、岗位职责

1.完成合作导师布置的科研任务；

2.独立开展课题研究，通读英文文献和撰写英文论文；

3.博士后在站工作期限一般为两年，根据项目情况和在站期间表现可续签；

4.博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇JCR2区文章，或1篇JCR1区文章（期刊的确认标准参照深圳大学相关规定）。