招收条件
1.具备良好的政治素质和道德修养水平,品学兼优,身体健康,遵纪守法,无不良记录;
2.近三年来在国内外获得博士学位或将于2020年7月前毕业的应届博士研究生,年龄在35周岁(含)以下;
3.具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景,理工科背景的博士研究人员优先考虑;
4.具有较强的研究能力和敬业精神,能够独立完成博士后科研工作;
5.具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件;
6.具有金融从业经验(或相关课题研究经历)者优先考虑。
二、研究方向与指导老师
1.研究方向
1 | 消费驱动型经济增长模式下的商业银行发展研究 |
2 | 数字化转型后未来商业银行的商业模式研究 |
3 | 商业银行价值体系建设研究 |
4 | 基于自然语言处理技术的业务自动审批研究 |
5 | 企业级AI大脑研究 |
6 | 区块链技术在区域性商业银行的研究与实践 |
7 | 物联网技术在供应链与押品管理领域的研究与实践 |
8 | VR技术在远程虚拟化柜面场景的研究与实践 |
9 | 云原生技术的发展趋势及在商业银行的应用 |
10 | 新一代通信技术(5G)对金融业的影响研究 |
2.指导老师:
朱军教授(清华大学计算机科学与技术系智能技术与系统国家重点实验室);
杨征路教授(南开大学计算机与控制工程学院 大数据技术研究所所长)
陈志平教授(西安交通大学数学与统计学院)
李华教授(郑州大学数学与统计学院)
巴曙松教授(中国银行业协会首席经济学家)
孙新雷教授(政协第十二届河南省委员会经济委员会主任)
徐诺金教授(中国人民银行郑州中心支行党委书记、行长)
陈忠阳教授(中国人民大学财政与金融学院)
三、工作时间
自进入博士后工作站之日起共两年
四、工作地点
郑州
五、薪酬待遇与未来发展
1.本单位将为博士后研究人员提供每年30万元税前薪酬及具有市场竞争力的福利待遇(含住房补贴),按照国家规定缴纳五险一金;
2.根据研究成果及成果转化情况,对优秀的博士后研究人员给予科研奖励;
3.在站期间,邀请知名科研院校专家学者进行一对一科研辅导;
4.完成两年在站科研任务和定期考核,出站后根据期间表现和考核结果,可录用为中原银行正式员工。
六、招收程序与要求
1.报名
申请人请将以下申请材料电子版发送至指定邮箱,邮件标题命名为:博士后报名—姓名—毕业院校—专业。
(1)个人简历;
(2)两篇学术研究代表作;
(3)博士论文(应届博士毕业生可提供博士论文初稿或博士论文简介)。
2.面试
本站将对报名者进行初审,初审合格者将在郑州市参加面试(面试时间另行通知),面试往返交通费由本站承担。
3.进入博士后科研工作站
面试通过者进一步与合作导师沟通,双方意愿一致后办理相关手续。
4.相关说明
(1)本单位对于申请人员资料将予以严格保密,不向申请人员收取任何费用。
(2)申请人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格。
(3)面试通知将通过短信或电话形式告知,请申请人员随时保持电话畅通。
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