发布来源:中国博士人才网发布日期:2020年03月13日
A类:中国科学院院士、中国工程院院士或与两院院士相当的高层次人才。
B类:美国、英国、德国、俄罗斯等国家院士及外籍院士、 长江学者奖励计划 特聘教授、国家 千人计划 (创新人才长期项目)入选者、 万人计划 人才入选者、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目(A类)获得者、国家有突出贡献中青年专家、省特级专家或与上述人才水平相当的高层次人才。
C类: 长江学者奖励计划 青年学者、国家 千人计划 青年项目入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、 百千万人才工程 国家级人选、省 千人计划 (创新人才长期项目)入选者、省151人才工程重点资助人选、省高等学校 钱江学者 特聘教授、省有突出贡献中青年专家、省创新团队带头人或与上述人才水平相当的高层次人才。
海外著名高校、科研机构终身教职教授、副教授;学术业绩特别突出,在Nature、Science等期刊发表高水平论文;或在科研成果转化与应用方面业绩特别突出者,可申请学术领军人才(B或C类)职位。
D类:一般应具有正高级专业技术职务,且具有博士学位。人文社科类年龄一般不超过50周岁,自然科学类年龄一般不超过45周岁。达到以下条件之一:
(1)近五年主持国家自然科学基金面上项目或相当级别科研项目,在一级期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文3篇及以上;
(2)以第一完成人获得省部级科研成果二等奖、省部级教学成果奖一等奖及以上奖项;
(3)省151人才工程第一层次人选或相当水平的高层次人才。
(4)符合《宁波市人才分类目录(2018)》规定的领军人才
海外知名高校、科研机构终身教职教授、副教授可申请特聘教授(D类)职位。
E类:一般应具有正高级专业技术职务,且具有博士学位。年龄一般不超过45周岁;
(1)近五年主持国家级科研项目2项,在一级期刊或SCI二区及以上收录期刊发表论文2篇及以上;
(2)以第一完成人获得省部级科研成果三等奖、省部级教学成果二等奖及以上奖项;
(3)省151人才工程第二层次人选或相当水平的高层次人才。
(4)符合《宁波市人才分类目录(2018)》规定的拔尖人才
海外知名高校、科研机构终身教职教授、副教授可申请学科带头人(E类)职位。
F类:海内外优秀博士,在所在研究领域学术业绩突出,进入校创新团队培养,一般要求年龄在35周岁以下。
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