薪酬福利待遇:
1. 年薪:
特别资助类: 博士后创新人才支持计划 、 博士后国际交流计划 (引进项目)入选者,年薪30-35万。
重点资助类:年薪22-25 万。
一般资助类:年薪15-20 万。
2. 生活:子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。
3. 保障:全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算,博士后期间评审副研究员指标单列。在站期间成果丰富,入选湖南大学杰出博士后奖(每年评选一次)者,可直接申请副教授岗位。
4. 国际交流:优秀的候选者派出海外进行联合研究 。
三、应聘条件:
1. 年龄35岁以下,已经或即将取得博士学位,具有较强的科研创新能力;
2. 具备电化学储能材料或器件设计方面的研究背景;
3. 已取得显著科研成果,以第一作者在国际刊物上发表过多篇高质量的研究论文;
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,工作勤奋踏实。
四、加入湖南大学及本课题组的理由:
1. 研究平台:湖南大学化学学科是国家双一流重点建设学科,材料学科进入国际ESI排名前0.18%;拥有化学生物传感与计量学国家重点实验室、国家超级计算(长沙)中心、先进炭材料与应用技术湖南省重点实验室等研究辅助平台。
2. 课题组的优势:充足的经费;标准、专业的实验室;完善的实验设备;充足的研究生名额。
3. 工作环境:实验室位于国家5A级风景区岳麓山下、湘江之滨。
4. 区位优势:生活压力小,长沙是中国最具幸福感城市和全国房价最低的省会城市之一。
5. 子女教育:校内拥有省级示范性幼儿园和重点中小学。
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