英语类、思想政治教育类等

根据学院事业发展需要，现面向海内外诚聘英才（本公告常年有效）。

一、招聘政策

1、博士或副高以上职称专任教师可购买学院提供的优惠商品房（均价约6800元/平米，有产权）。购房者首个合同期8年，可享受学院提供的免费过渡房1年；未购房者首个合同期5年，可享受学院提供的免费过渡房3年。不享受免费过渡房的可提供租房补贴1000元/月。

2、学院提供三餐补贴。

3、符合无锡政策要求的协助申请无锡事业编制、根据无锡相关政策协助解决子女入学。

4、所有录用的博士和副高以上职称人员皆自动聘任为南京信息工程大学无锡研究生院研究生指导教师，同时享有南京信息工程大学本部教师同等的发展权益，包括依托校本部申请国家自然科学基金等各类纵向项目、指导研究生、共享科研教学平台、跨校区承担教学任务等。

5、提供面试、签约往返差旅费各1次。

二、招聘岗位要求及待遇

（一）高端人才

1、A类人才

博士毕业于国（境）内外知名大学（中科院、社科院、 双一流 ）或毕业学科是 双一流建设学科 或ESI、 QS 学科排名世界前100名。具有国内外知名高校或科研机构高级职称。近五年主持过国家自然科学基金或国家社会科学基金项目。且获得省部级教学名师、江苏省 333工程 第三层次培养对象、江苏省 六大人才高峰 高层次人才培养对象、江苏省 青蓝工程 中青年学术带头人和科技创新团队培养对象等相应层次人才头衔。原则上年龄不超过45周岁（1974年1月1日后出生）。

2、B类人才

应届博士生，本硕博均毕业于国（境）内外知名大学（中科院、社科院、 双一流 ）或毕业学科是 双一流建设学科 或ESI、 QS 学科排名世界前100名，且在本学科领域发表SCI 期刊论文 3 篇，或 SSCI 期刊论文3篇，或 CSSCI 期刊论文5篇。

相关待遇：年薪30万起（税前），安家费40万起，人文社科科研启动费30万起，自然科学类科研启动费50万起，相关标准见表1。

表1 高端人才引进待遇标准（单位：元）

（二）优秀师资

国内外知名高校或科研机构的优秀博士、副高及以上职称人员（详见岗位需求表2）。原则上年龄在35周岁以下，有海外教育经历者优先；具有副高及以上职称者可放宽至硕士学位，原则上年龄在40周岁以下，正高职称者可放宽至45周岁以下。

表2 南京信息工程大学滨江学院2020年岗位需求表

（三）相关待遇

1. 本次招聘录用人员工作地点均为无锡。录用人员基础性工资按国家和江苏省标准执行，校内奖励性绩效按滨江学院副教授或教授待遇标准发放；按照江苏省和无锡市相应规定缴纳 五险一金 和住房补贴。

2. 录用人员待遇按照滨江学院相应薪酬规定执行，年薪20万起（税前，具体面议），其中具有博士学位的副教授25万起（税前，具体面议）。提供安家费20-50万元；自然科学类提供15-50万元科研启动费，人文社科提供10-30万元科研启动费。相关标准见表3。

表3 安家费和科研启动费发放标准（单位：元）

三、应聘办法

本公告长期有效，即日起接受报名。应聘者填写《专任教师岗位报名表》（附件1）和《专任教师岗位报名信息汇总表》（附件2），并以电子邮件方式发至报名邮箱nuist_bjxy@163.com,bj-hr@nuist.edu.cn，邮件主题请按下列规定注明： 应聘学院 毕业院校 应聘者姓名 中国博士人才网 ，例： 物联网工程学院 XX大学 王* 中国博士人才网 。

应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

联系人：余老师，0510-80560031；王老师，0510-80560030。

四、考核录用

学院及时对报名人员进行资格审核，择机择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学院将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，公示无异议后办理相关录用手续。

五、特别提醒

此次招聘不收取应聘人员任何费用，请广大应聘者注意，谨防上当受骗。

附件下载：

 附件1：专任教师岗位报名表.doc

 附件2：专任教师岗位报名信息汇总表.xls

南京信息工程大学人事处

南京信息工程大学滨江学院组织人事处

2020年1月9日