职位描述
博士后2-3名;在站时间根据研究内容可灵活定为2-6年;从事新药创制国家重大专项的研究工作;申请基金或其它相关项目;协助指导研究生。
二、招聘要求
1.具有博士学位、或在入站前能够取得博士学位,满足浙江大学博士后进站有关规定;
2.身心健康,年龄35岁及以下;
3.具有科学研究兴趣,良好的学术道德和严谨的科学态度,良好的独立科研能力,对工作积极主动,做事认真踏实;
4.具有中药学、药理学、生理学、药学、生药学等相关学科背景,具有独立工作能力,富有责任感和团队合作精神,有新药研究经验者优先。
三、薪酬待遇
1.根据浙江大学博士后资助标准,年薪20-30万元左右,并享受浙江大学博士后相关福利待遇,取得科研成果(论文、专利、奖项和新药申报材料)后将获得额外奖励;
2.人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上,可申报学校高级专业技术职务;
3.支持申报学校出国学术交流经费参加国际高水平学术会议,支持申报科研项目。
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