土木类 交通运输 材料类 化学 工程力学

应聘条件：

1）在土木工程、力学、材料工程或相关专业领域已经获得博士学位，鼓励学科交叉，包括但不限于：腐蚀电化学、碳纤维增强复合材料、纳米功能材料、新型水泥材料与混凝土材料、混凝土结构与组合结构；

2）年龄在35岁以下；

3）具有较强的中英文阅读能力和中英文写作能力，能独立撰写英文SCI期刊论文，近5年在国际学术刊物或顶级学术会议上发表SCI检索论文2篇以上；

4）具有良好的团队合作精神、沟通协调、组织能力、能胜任岗位的工作要求；

5）具有扎实的专业知识和独立科研能力。

2、薪酬待遇：

1）享受深圳大学副研究员待遇，聘期一般为2-4年；

2）工资实行年薪制，年薪29万-38万（含税），并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核；

3）聘期内享受深圳大学副高级教师待遇，包括住房补贴或分配周转房，并享受相关福利待遇（发放房补、绩效等）；

4）可在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划和政府补助，可以申请深圳户口，解决子女入托、入学问题；

5）符合广东省特支计划人才条件的应聘人员可以额外申请广东省50万-120万的补贴；

6）符合深圳市孔雀计划或高层次人才条件的应聘人员可以同时申请深圳市政府160万-300万的补贴；

7）合同期结束后可申请深圳大学预聘-长聘制教师。

3、岗位职责：

1）完成课题负责人指定的研究工作，独立完成研究课题；

2）积极申请国家、省、市等各类基金；

3）协助课题负责人培养研究生，参与课题组研究室的建设与日常管理；

4）开拓新的研究方向与课题。

博士后

1、应聘条件：

1）在土木工程、力学、材料工程或相关专业领域已经获得博士学位，鼓励学科交叉，包括但不限于：腐蚀电化学、碳纤维增强复合材料、纳米功能材料、新型水泥材料与混凝土材料、混凝土结构与组合结构；

2）年龄在35岁以下；

3）具有较强的中英文阅读能力和中英文写作能力，能独立撰写英文SCI期刊论文，近5年在国际学术刊物或顶级学术会议上发表SCI检索论文1篇以上；

4）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

2、薪酬待遇：

1）享受深圳大学博士后待遇，聘期2年；

2）工资实行年薪制，提供约15万的综合年薪（理工科），符合《深圳大学博士后入站奖励计划》的博士后，每月多发放2000元补贴，共两年；

3）按深圳大学中级职称标准提供住房补贴或安排租用周转房，并享受相关福利待遇（发放房补、绩效等）；

4）聘期内，课题组每月发放2500元补贴；

5）深圳市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过36万元；

6）深圳市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用；

7）符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴；

8）符合条件者可以申请深圳市海外高层次人才，获得160万元的补贴；

9）符合广东省特支计划人才条件的应聘人员可以额外申请广东省50万-120万的补贴；

10）博士后在站期间可以项目负责人身份申请各级科研基金课题，可以申请深圳户口，解决子女入托、入学问题；

11）符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

3、岗位职责：

1）完成课题负责人指定的研究工作，独立完成研究课题；

2）积极申请国家、省、市等各类基金；

3）培养研究生实验技能，提升课题组科研水平。

三、应聘程序

1、请将个人材料（包括个人简历；学历、学位证明复印件；已公开发表的博士毕业论文和科研成果（PDF版本）；其它能够说明科研能力的材料；博士导师推荐信）发送到邮箱：zhujh@szu.edu.cn；标题格式请统一为"应聘职位名称 姓名"；

2、经过初筛后需进行面试，面试期间，应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况；

3、面试结束后经学校审批后通知是否同意聘用，应聘材料将予以保密；

4、本招聘长期有效，招满为止。