医疗卫生

、基本原则

　　加强组织领导，严格招聘程序，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作在 公开、平等、竞争、择优 的原则下顺利开展，确保招聘人员素质。

　　二、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.18周岁以上，40周岁及以下（1978年11月5日—2001年11月5日期间出生）;

　　4.全日制中专及以上学历;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有招聘岗位所规定的其他条件;

　　7.符合回避的有关规定;

　　8.凡有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）受过党纪、政纪处分的;

　　（2）受过刑事或行政处罚的;

　　（3）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　（4）被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;

　　（5）在读的非应届毕业生;

　　（6）现役军人;

　　（7）法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　（8）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘岗位

　　招聘岗位、人数和条件详见《2019年天津市津南区辛庄镇卫生院招聘编制外合同制工作人员计划表》（附件）