招聘方向: 微纳传感器与微系统、微纳制造技术。
二、 千人计划 招聘要求:
1. 恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,具有团队合作精神和开拓创新精神;
2. 在海外取得博士学位,引进后全职在华工作;
3. 在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;
4. 在国内外学术界有一定的影响,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,能带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果;
5. 在本学科领域有较深的学术造诣,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过多篇有影响的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等。
三、待遇:
1.入选国家 千人计划 和 青年千人计划 后,享受国家规定的相应待遇以及中科院对 千人计划 和 青年千人计划 入选者的各项待遇;
2. 享受特殊人才协议工资,工资待遇可面议;
3. 提供科研启动经费、办公和科研实验条件。
四、应聘材料:
1. 个人简历(包括主要工作业绩,联系方式及近期免冠照片);
2. 发表的论著目录(注明第一作者和通讯作者)、引用情况及3篇代表性论著;
3. 应聘后的工作设想、计划和要求;
4. 相关证明材料(重要成果的证明、国内外任职情况证明、学历证明、获奖证明等)。
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