油气储运工程专业

教授1人，副教授1人，博士1人，有企业或设计院工作经历者优先 1. 根据学科（专业）、学历（学位）、专业技术职务以及教学科研能力的具体情况，分别给予相应的引进待遇。具体标准见下表： 引进层次 安家费及购房补贴（万元） 科研启动 （万元） 预计年薪 （万元） 固定津贴 （元/月） 配偶条件及安排方式 备注 事业编制 聘任制人员 新机制合同工 博士教授 40-45 20（理工科类） 10（人文社科类） 20-35 2000 属原单位编内人员且具有全日制本科或中级职称；或具有硕士学历学位。 全日制本科且具有硕士学位或中级职称 全日制本科学历。 特别优秀人才依学术业绩，可按年薪制引进。 教授 30-35 15（理工科类） 8（人文社科类） 18-32 1500 优秀海外留学博士（后） 35-40 30（理工科类） 15（人文社科类） 14-32 1500 博士副教授 25-30 15（理工科类） 8（人文社科类） 14-25 1500 属原单位编内人员全日制本科且具有硕士学位或中级职称；或具有硕士学历学位。 全日制本科且具有硕士学位或中级职称 全日制本科学历。 博士（后） 20-25 10（理工科类） 5（人文社科类） 12-20 1000 全日制博士研究生或具有高级职称。 全日制本科且具有硕士学位或中级职称；或具有硕士学历学位。 全日制本科学历。 硕士副教授 20-25 10（理工科类） 5（人文社科类） 14-23 500 全日制博士研究生或具有高级职称。 全日制本科且具有硕士学位或中级职称；或具有硕士学历学位。 全日制本科学历。 说明： (1)夫妻双方均符合人才引进条件时，安家费及购房补贴以最高一方为准。如双方均为教授或博士，或一方为教授另一方具有博士学位，则另一方按相应层次基准的50%发放安家费及购房补贴。 (2)购房补贴在购房时凭购房合同预付，提交房产证明并确认无误后再予以核销，购房地点仅限于茂名市市区范围内，本市房价为4500-8000元/m2。 (3)引进人才的科研启动费，按学校科研管理规定立项管理。 (4)同时符合多个层次条件的引进人才，按最高的一项为准。 (5)本市工作并已有住房人才，不再发放购房补贴，按不同层次人才给予发放安家费（博士正高15万元、正高12万元、博士副高12万元、博士（后）9万元，硕士副高8万元），配