(一)本次考核招聘为编制内聘用,实行事业单位工作人员聘用制管理,聘用后享受校(院)教师的政治、经济待遇。
(二)符合省、市各级有关高层次人才引进条件的,校(院)推荐申报落实相关政策待遇。
(三)提供一定的科研启动经费。
(四)提供3年过渡性住房。
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