一、招聘岗位及条件 (一)顶尖人才 院士、长江学者、杰青及具备相应水平的顶尖人才。 (二)高层次青年人才 1. 青年长江、青年千人、优青、青年拔尖人才。 2. 对进入国家四青面试环节者或其他优秀的青年学者,学校可优先推荐申报校内人才项目。 (三)山东大学齐鲁青年学者 1. 具有博士学位,自然科学或工程技术领域应聘者年龄不超过35周岁,人文社会科学领域应聘者的年龄不超过40周岁。 2. 海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历,或具有海外长期学术研修经历。 3. 应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有较强的学术潜力,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。 (四)预聘制教师 1. 研究员:年龄原则上不超过40岁;海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后,国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。 2. 副研究员:年龄原则上不超过35岁;海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士,国内著名高校或研究机构优秀博士后,具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。 (五)博士后 1. 设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。 2. 年龄不超过35周岁。 3. 近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位,攻读博士学位期间取得突出的研究成果。 4. 能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。 (六)外籍及港澳台地区教师 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规,尊重中华民族的风俗习惯;身体健康,年龄一般在50周岁以下,语言类教师的年龄可以适当放宽。 2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在国际知名大学、科研机构担任助理教授及以上职位的教师。 3. 语言类教师须具有学士及以上学位,受过语言教学的专门训练并具有2年以上高校教学经历。
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