三亚学院会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理（含酒店管理）、行政管理、国际贸易学、金融学招聘- 中国博士人才网

职位描述

工作地点：海南-三亚
职位类别：
工作经验：不限
学历要求：博士及以上
职称要求：不限
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限

联系方式

宦老师

电话：0898****86565 显示号码联系我时就说是在中国博士人才网上看到的

地址：海南省三亚市吉阳区学院路191号

职位要求

http://zhaopin.91boshi.net/html/sanyexy/index.html

配偶工作：

1.需学校安排配偶工作的高层次人才，夫妻双方须在引进时同时提出申请。

2.夫妻双方同时符合引进条件，其住房待遇按照引进层次较高一方标准执行，科研启动经费按各自引进层次的待遇分别执行。

海南自贸区（港）配套人才政策：

1.大师人才、杰出人才、领军人才分别按不超过200平方米、180平方米、150平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年赠予100%产权。

2.大师人才、杰出人才直接纳入省委联系服务重点专家范围，领军人才优先推荐参加省委联系服务重点专家遴选。

3.符合条件的拔尖人才（50岁以下）和其他类高层次人才（50岁以下）可按照标准享受住房租赁补贴和购房补贴。

4.按照海南省相关政策，各类高层次人才对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。

5.大师人才享受2万元、杰出人才1万元的政府医疗保健服务待遇、领军级以上人才享受全省二级及以上公立医院（含各类公立专科医院）开通绿色通道服务。

6.领军人才以上层次的子女户籍转入海南，参加高考不受报考批次限制。大师级人才直系亲属就读海南省中小学、幼儿园，采取一事一议方式予以解决。

7.根据《海南省国家级人才项目人选配套资助办法（试行）》相关政策，我省推荐入选的或省外引进的国家级人才项目人选，均可申请按所入选人才项目资助的1:1比例配套资助，最高可达100万元。

8.海南省自2019年起设立南海系列育才计划，鼓励省内人才积极申报，入选南海名家可享受50万元人才补贴，入选南海名家青年项目可享受30万元人才补贴。

（注：政策如发生变动，以海南省最新政策为准）

四、招聘计划

人才载体	主要学科专业	人才类别	主要引进对象	引进人数	科研启动经费		住房待遇	年薪等收入标准
人才载体	主要学科专业	人才类别	主要引进对象	引进人数	人文社科	自然科学		年薪（税前）	其他待遇
三亚学院机构： 1.三亚国际数学中心 2.城市治理研究院 3.国际设计学院及创新设计研究院、混合空间科学发展研究中心 4.新浪财经大学 5.盛宝金融科技商学院 6.丝路商学院 7.中国阐释学研究中心 8.清华大学高校德育研究中心民办高校德育研究院 9.海南省岛屿生态文明与社会发展研究基地 10.海南省生态文明研究基地 11.海南（三亚）自贸区港法制中心 12.国际教育学院（中外合作机构）中、英双语外籍教授 13.三亚学院翟明国院士工作站（旅游生态承载力研究） 14.三亚学院陈国良院士工作站（高性能运算研究） 15.三亚学院超算中心（国内超算中心前五强、海南唯一） 16. 吉利新能源、车联网协同研究中心 17.三亚学院各国际化运作平台 18.三亚学院各海南自贸区（港）省级协同机构 19.三亚学院各市级协同机构 20.三亚学院校院两级具有国际化背景的教学管理、科研管理岗位 21.三亚理工职业学院院系两级具有行业背景和企业经验的教学管理、科研管理岗位 22.三亚学院各教学机构（18个学院）：财经学院管理学院旅业管理学院国际酒店管理学院健康产业管理学院盛宝金融科技商学院丝路商学院法学与社会学学院人文与传播学院外国语学院艺术设计学院传媒与文化产业学院音乐学院体育学院理工学院信息与智能工程学院马克思主义学院创新创业学院 23.三亚理工职业学院 8个教学机构：经济管理系旅游系建筑工程系汽车系烹饪系护理系航空服务系公共基础教学部	社会科学类：会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理（含酒店管理）、行政管理、国际贸易学、金融学、理工类：电子科学与技术相关专业、信息与通信工程相关专业、控制科学与工程相关专业、计算机科学与技术相关专业；数据科学与大数据技术、信息与计算科学等交叉学科专业、数学相关专业；车辆工程；中医学相关专业；文化产业管理、公共关系学	第一类	1. 国家特支计划（万人计划）杰出人才入选者 2. 国家特支计划领军人才入选者 3. 国家特支计划青年拔尖人才入选者 4. 新世纪百千万人才工程国家级人选 5. 青年千人计划入选者 6.海南省南海学者入选者 7.国家哲学社会科学成果文库入选者 8.海外著名大学教授	20名	20-50万	50-100万	可购买250㎡产权叠拼式别墅或220㎡产权跃层式住房，并按学校标准享受购房待遇及购房补贴	30-60万（中、英双语教授年薪最高可达到100万）	年终可享受岗位绩效奖金、年终奖；职务晋升的按级别可享受职务津贴、职务绩效奖金；
		第一类	9.国内著名大学教授或正高级职称博士，年龄一般在45周岁以下并满足下列条件者：近五年以第一获奖人获得省部级科研二等奖以上奖励，或科研业绩成果满足下列要求之一：社会科学学科：主持1项国家级课题，且以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文5篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇。理工学科：主持1项国家级课题，且以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文5篇以上，其中二区以上论文不少于2篇。	40名5-6名6-7名	8-20万	20-40万	按学校标准享受购房待遇及购房补贴	20-26万
	社会科学类：会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理（含酒店管理）、行政管理、国际贸易学、金融学、理工类：电子科学与技术相关专业、信息与通信工程相关专业、控制科学与工程相关专业、计算机科学与技术相关专业；数据科学与大数据技术、信息与计算科学等交叉学科专业、数学相关专业；车辆工程；中医学相关专业；文化产业管理、公共关系学	第二类	国内著名大学副教授或副高级职称博士，年龄一般在40周岁以下并满足下列条件者：近五年以第一获奖人获得省部级科研三等奖以上奖励，或科研业绩成果满足下列要求之一：社会科学学科：主持1项国家级课题，或以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文4篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇。理工学科：主持1项国家级课题，或以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文4篇以上，其中二区以上论文不少于1篇。		5-10万	10-20万	按学校标准享受购房待遇及购房补贴	15-20万
		第三类	优秀博士，年龄一般在35岁以下并满足下列条件者：近五年科研业绩成果应满足下列要求：社会科学学科：以第一作者在SSCI、CSSCI来源期刊（包括集刊）发表本专业学术论文3篇以上，其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇。理工学科：以第一作者或通讯作者被SCI、EI检索本专业学术论文3篇以上，其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇。		3-5万	5-10万	按学校标准享受购房待遇及购房补贴	11-15万
	法学、社会学、马克思主义理论相关专业；应用心理学；体育学相关专业、音乐学、舞蹈学；中国语言文学相关专业、英语语言文学、新闻传播学相关专业；设计艺术学、城市规划与设计	第四类	其他正、副高级职称人才及博士	若干			按学校标准享受购房待遇及购房补贴	11-16万

24.全球型人才培育计划人选	职员	国（境）外硕士学历	若干	首年年薪总计约6.5万/年，职务晋升的按级别可享受职务津贴：薪级工资年度岗位绩效奖（随考核结果及职务晋升而提高），职务晋升的按级别可享受职务绩效奖金。年终奖（随工作年限和职务提升）购房补贴
25.学校管理服务机构	职员	第一学历必须为全日制统招本科，有海外留学经历者优先	若干
备注： 1、符合学校亿元引进高层次人才计划的人选，条件要求和待遇标准按高层次人才执行。 2、符合海南省各项人才政策标准的人才同时享受三亚学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇。 3、符合并被录用为各负有领导责任管理岗位的人员在享受三亚学院相应待遇和海南省人才配套政策相应待遇（适用于同时符合标准者）基础上，将另外获得担任领导职务价值回报（职务津贴职务绩效奖金）。 4、各协同机构均与各教学机构人才共享。 5、优秀硕士可以享受学校优惠购房待遇。 6.部分人才与三亚理工职业学院共享。