一、关于浪潮信息
浪潮信息（股票代码SZ000977）是全球领先的IT基础设施产品、方案和服务提供商，拥有8个研发中心、10个生产基地、26个分支机构，业务遍及120多个国家和地区。秉承 计算力就是生产力，智算力就是创新力 的理念，我们致力于推动智慧计算技术创新和应用，加速数实相融，让人们生活更美好，企业经营更高效，社会治理更完善，人与自然更和谐。
二、面向人群
国内外院校2024届毕业生
工作地点：济南、北京
三、招聘岗位
管培生（研发、营销）
岗位职责：
1、参与2-3个业务模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能；
2、参与公司经营管理，跨部门深入研发、供应链、市场销售、售后等各条业务线，梳理核心流程，协助资源调配决策；
3、推动公司重点跨部门项目高效落地，优化跨部门协同工作流程；
4、轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体项目管理方向及相应工作岗位。
任职资格：
1、专业不限；
2、有国内外优秀企业实习背景者优先；
3、具备广阔视野和结构化学习与逻辑思辨能力，保有深入思考事物本质的习惯；
4、自我驱动，执行力强，行事成熟周全，擅长跨部门沟通与团队合作；
5、出色的文字表达或数据处理能力为重要加分项。
DC主任工程师
岗位职责：
1、负责服务器产品的电源方案评估和选型；
2、负责产品板级电源的原理图设计；
3、负责负载电源的测试，Debug等工作，配合其他部门完成系统测试；
4、指导PCB工程师完成电源布局布线，并完成电源仿真。
任职资格：
1、电子、电气、计算机硬件相关专业；
2、有过X86平台系统、交换机电源设计经验者优先；
3、有低电压、大电流开关电源设计经验者优先；
4、有一定执行力、抗压能力和沟通协调能力。
EE高级工程师
岗位职责：
1、负责服务器硬件方案评估、完成服务器选型；
2、完成硬件原理图设计，并提供Layout Guide及布线检查；
3、完成相关设计文档编写及专利申请，并能够进行前沿技术跟踪及研究；
4、协助产线进行PCBA生产，完成板卡Power On 及调试工作；
5、负责产品量产后的维护工作。
任职资格：
1、计算机、电子、自动化等相关专业；
2、 具备一定的X86硬件设计开发经验，独立完成过CPU、PCH、LAN等板卡设计者优先；
3、熟悉产品研发流程和PCB/PCBA生产流程者优先考虑；
4、掌握使用示波器、逻辑分析仪等硬件Debug分析设备的使用方法；
5、熟练掌握数电、模电、高速信号完整性等方面专业知识；
6、熟练运用Cadence开发工具，熟练Allegro PCB的设计规则。
系统设计架构师
岗位职责：
1、牵头服务器产品的技术规划和设计标准规划，制定技术路标及导入计划；
2、牵头服务器研发体系技术商机挖掘工作、与客户及供应商开展workshop交流；
3、负责服务器产品系统需求管理、架构方案设计，组织软硬件各岗位完成接口、功能及整系统设计工作；
4、负责服务器产品能耗、性能、成本相关的技术优化工作；
5、主导和推动重大Bug的解决，能够深入理解服务器硬件和软件之间的底层关系，并进行问题分析。
任职资格：
1、电子、电气、自动化控制、计算机硬件相关专业；
2、有X86/ARM平台服务器/PC等电子产品研发经验，有整系统研发经验者优先；
3、具有较强的沟通协作能力、总结归纳能力和抗压能力。
服务技术专家
岗位职责：
1、协助进行服务产品规划、开发，了解客户需求，把握服务产品需求、定位、发展方向，规划服务产品线路标及策略；
2、根据部门目标，协助技术支持工作的有效完成，按时完成部门安排的各项工作，保障团队KPI指标达成；
3、推进内部日常技术监控，配合技术管理团队制定改进举措，保障一线技术能力和服务的规范性。
任职资格：
1、计算机、网络、通信、电子类相关专业，对计算机技术感兴趣，自学能力强；
2、 熟悉计算机系统硬件，熟悉Linux操作系统管理、配置方法；
3、性格外向活泼，有较强的工作责任心和客户服务意识，具备较强的沟通表达能力、团队合作意识；
4、具备较强的文字表达能力、善于使用PPT和Word进行汇报和总结；
5、具备优秀的战略思考能力、逻辑思维能力和创造力，能快速学习、灵活分析；
6、具备良好的英语听说读写能力。
AI软件开发工程师
岗位职责：
1、负责机器学习框架的定制化开发以及版本升级后的适配开发；
2、负责定制化机器学习框架的性能优化；
3、洞察学术界、工业界新方向，进行机器学习、深度学习等行业新技术的探索；
4、负责编写相关的设计和开发文档。
任职资格：
1、计算机、电子信息、通信或自动化专业；
2、精通C/C /Python中的一种或多种开发语言，精通Linux开发环境；
3、熟悉PyTorch、TensorFlow、Paddle等机器学习框架；
4、熟悉深度学习模型、算子的实现和docker的使用；
5、团队合作意识强，善于沟通，学习适应能力强，乐观自信。
AI前端框架开发工程师
岗位职责：
1、负责深度学习算子库开发，与深度学习算法研究人员以及软件优化人员充分交流，开展软件的架构及优化设计；
2、负责算子性能优化和自动化代码生成；
3、负责编写相关的设计和开发文档。
任职资格：
1、计算机、电子信息、通信或自动化专业；
2、具有扎实的编程及设计功底，精通C 或Python开发编程；
3、熟悉常用的软件设计模式，并参与过实际的软件项目架构设计；
4、熟悉Linux下软件开发及环境配置，有较好的shell脚本编写经验；
5、有软件栈开发经验、分布式集群经验、Docker等容器化技术相关经验、开源软件开发经验的优先；
6、团队合作意识强，善于沟通，学习适应能力强，乐观自信。
存储系统研究员
岗位职责：
1、负责存储系统性能模型研究，如流体之OpenFoam、矢量之vasp，依据存储系统运行逻辑及硬件参数，研制相应性能模型，用于分析运行瓶颈，用于多场景下的仿真和演示；
2、负责基于：TMA（Top-down Micro-Architecture）性能分析方法研究，定位当前系统性能瓶颈，并完成相关优化；
3、负责研究CPU体系架构，熟悉其架构设计，充分释放硬件性能，如GPU做offload；
4、负责性能目标达成，挖掘硬件性能，指标业界领先。
任职资格：
1、电子、通信、计算机相关专业；
2、精通计算机体系结构相关内容，有过相关课题与项目经验，发表过领域相关论文；
3、掌握系统性能模型建模与仿真技术，熟练使用相关软件；
4、具备良好的沟通能力。
容错研究员
岗位职责：
1、负责研究计算机容错技术理论，跟踪前沿技术演进趋势，并撰写相关调研报告；
2、参与或承担计算机容错的前沿技术研究，从事复杂容错系统建模与性能评估工作；
3、负责容错相关课题，整理研究成果，完成论文撰写及项目的申报执行。
任职资格:
1、容错、系统架构等相关专业，具备较强的科研能力；
2、熟悉硬件、软件、网络等系统容错基础理论，具备研究基础；
3、从事过相关课题与项目研究，发表过领域相关论文；
4、具备良好的沟通能力。
系统建模仿真研究员
岗位职责：
1、负责研究计算机系统体系结构及仿真建模技术理论，实时跟踪前沿技术演进趋势，并撰写相关调研报告；
2、针对处理器/内存/存储/网络等资源池化与均衡问题，构建系统级仿真模型；
3、构建总线协议仿真模型，模拟不同负载下的协议行为及其性能，根据不同的应用需求调整和设计不同的总线协议内容，推动总线协议技术迭代；
4、根据大规模处理器同构与异构扩展需求，建立多维空间互连拓扑数学模型。
任职资格：
1、电子、通信、计算机相关专业；
2、精通计算机体系结构相关内容，有过相关课题与项目经验，发表过领域相关论文；
3、掌握处理器系统模型建模与仿真技术，熟练使用相关软件；
4、有FPGA开发、服务器架构研究经验者优先；
5、具备良好的沟通能力。
系统能效研究员
岗位职责：
1、负责服务器高精准、细粒度系统能效模型研究；
2、负责基于系统内部微架构、指令集指令延迟、能耗特征的关键器部件能效优化方法研究；
3、研究不同场景应用在算力系统上的运行特征，负责构建具有通用性的应用计算特征库；
4、负责能效方面的研究成果转化及相关政府课题项目的申报和承接工作。
任职资格：
1、计算机、软件工程、通信等相关专业；
2、熟悉计算机体系结构底层理论，了解CPU、内存、存储等计算机关键部件运行机制；
3、熟悉Linux开发环境，熟练掌握C/C /python/JAVA等编程语言；
4、具备功耗测试仪、能效测试工具SERT、SPEC power使用经验者优先。
5、具备良好的沟通能力和逻辑思维。
软件著作管理工程师
岗位职责：
1、负责软著代理、管理系统、软著档案、费用管理等工作；
2、负责制定、更新、实施公司软著管理办法，建立优化软著管理流程；
3、梳理公司全部软件产品情况并持续跟进，明确软著考核规则和要求，并下发至相关部门，负责过程管理及考核；
4、负责组织、审核及办理公司软著申请、补正、转让、许可、评估工作等；
5、负责软著相关政策研究，并与主管单位对接。
任职资格：
1、信息技术等相关专业优先；
2、了解软件产品等相关知识，熟悉软件著作权等相关知识产权管理要求；
3、具有软件著作权管理相关经验者优先；
4、具备良好的沟通能力。
高级专利布局工程师
岗位职责：
1、负责制定公司国内外专利布局策略，培育高质量专利，全流程把控专利质量；
2、负责技术、产品和研发项目专利分析，熟悉国内外专利相关法律法规，识别并规避侵权风险，开展专利布局；
3、负责公司相关业务领域专利情报跟踪、评估和风险预警；
4、负责代理机构质量考核评价；
5、负责专利价值评估和项目申报，运营公司专利资产。
任职资格：
1、通信工程、电子工程、自动化、计算机等理工科专业，拥有专利代理人资格证者优先考虑；
2、熟悉专利相关法律法规，具备优秀的技术理解能力、专利检索分析能力；
3、具备流利的英语沟通和阅读能力，能够无碍地解读英文文献；
4、具备较强的学习能力、优秀的人际交往能力和沟通能力，以及优秀的项目管理能力；
5、对知识产权事业有追求和梦想，肯吃苦，抗压能力强。
PMO高级工程师
岗位职责：
1、负责项目管理体系建设，包括项目管理结构化设计；
2、负责项目管理制度建设，包括相关流程和制度新建、梳理、优化、完善与宣贯；
3、负责项目管理IT系统建设；
4、提供专业的项目管理及流程辅导；
5、提供研发资源分析与优化配置建议；
6、开展项目管理相关培训，提升相关人员项目管理能力。
任职资格：
1、拥有PMP或项目管理相关证书者优先；
2、熟练掌握项目管理的基本理论/方法/工具、了解IPD理论/方法/使能器、了解IPD本地化的关键、对敏捷理论具有一定的了解、熟练掌握CBB的定义/指标/评审标准及管理流程；
3、熟悉基本的财务知识及理论、熟悉内审/外审的基本理论和方法，能够配合完成审计工作；
4、具备良好的沟通能力和抗压能力。
知识产权管理工程师
岗位职责：
1、负责专利受理、授权、维持的全生命周期流程管理；
2、负责知识产权管理框架及流程优化；
3、负责相关行业的知识产权数据收集及分析工作，提供知识产权管理建议及决策依据；
4、负责公司知识产权咨询、培训等专业赋能类工作。
任职资格：
1、理工科专业优先，具有数据分析工具使用能力者优先；
2、具备知识产权管理、专利管理等相关工作经验或项目经验者优先考虑；
3、工作细致认真，积极主动，有较强的责任心，具备良好的沟通协调能力；
4、抗压能力强，具有团队合作精神，踏实稳重，有主动学习及工作的积极性。
产品规划经理
岗位职责：
1、通过持续关注和分析AI&HPC市场需求和发展趋势，结合公司资源情况，负责AI&HPC产品线的产品管理及新品规划工作；
2、制定产品包需求、定义产品，结合可行性分析、财务预测、成本目标等因素，完成产品任务书开发并跟进研发过程，定期跟踪产品开发状态，保证产品按计划完成；
3、收集内外部需求（如行业客户、市场、公司内部等），将产品市场/客户需求转化为产品规格/功能需求，持续优化量产产品的配置、兼容性，管理产品全生命周期，保障新老产品顺利切换。
任职资格：
1、熟悉公有云AI架构，对AI技术架构有完整的理论知识体系，了解常见AI训练框架及全栈AI技术；
2、具备硬件类产品开发、规划或项目管理类工作经验，熟悉或参与过完整的服务器类硬件产品设计开发，独立承担过AI类产品规划或开发工作者优先；
3、了解美国互联网市场和产业链发展情况，对市场及产品技术未来发展趋势有过深入研究；
4、对产品规划/需求调研的工作充满激情与理性，具有创新精神和良好的学习能力；
5、具有良好的沟通组织协调能力、书面表达能力、执行能力，具备中英文双语能力者优先考虑。
产品营销经理
岗位职责：
1、承担AI&HPC产品线的产品上市、营销职能；
2、根据市场的需求及产品战略制定发展计划；
3、制定及执行AI&HPC产品上市计划，包括规划产品价格、上市时间、产品发布活动、产品促销及推广活动等，以助力销售目标的达成。
4、完成部门领导交代的其他工作。
任职资格：
1、计算机或市场营销类相关专业优先；
2、具备产品市场营销和策略制定工作经验者优先考虑；
3、熟悉产品上市、定价、营收活动策划等流程，并对计划的实施和监控有较强的评估能力；
4、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考，能够进行客户核心价值及消费心理分析；
5、具有敏锐的商业嗅觉，拥有较强的组合和分析能力，对数字和策略较为敏感。
海外产品营销经理
岗位职责：
1、负责产品海外营销工作，组织、支持海外市场活动计划和重大项目，提升项目赢率，赢取客户、赢取市场。
2、收集海外区域市场与核心客户需求，分析海外市场/行业发展趋势，并进行竞品分析，规划浪潮海外产品线布局，制定海外产品规格与需求定价；
3、通过识别海外客户对产品特性、工具、生态的差异化需求，提升产品在海外项目中的竞争力；
4、完成部门领导交代的其他工作。
任职资格：
1、计算机或市场营销类相关专业优先；
2、具备产品市场营销和策略制定工作经验、在海外或外企有互联网或IT行业实习背景者优先；
3、熟悉产品上市、定价、营收活动策划等流程，并对计划的实施和监控有较强的评估能力；
4、具备良好的数据分析能力以及洞察力，懂得换位思考，能够进行客户核心价值及消费心理分析；
5、具有敏锐的商业嗅觉，拥有较强的组合和分析能力，对数字和策略较为敏感；
6、英语可作为日常工作用语，且可适应一定频率的出差要求。
软件架构师
岗位职责：
1、负责软件的立项论证、整体架构设计、方案设计等工作，完成系统架构的设计；
2、负责技术选型和解决复杂技术问题，确保系统的稳定、高效运行，增强系统的可扩展性；
3、负责定制化配置工具的开发和维护及定制化需求的方案设计和开发；
4、管理软件团队并协调软件架构活动；
5、和其他团队协作，进行整机测试和调试，定位解决服务器系统级问题。
任职资格：
1、计算机、软件工程、电子信息相关专业；
2、具备较强的软件架构设计能力和软件编程能力，了解主流的技术框架和开发模式；
3、熟练掌握系统需求分析、架构设计方法及工具，能进行需求及设计文档的编写；
4、具备强烈的责任心、自我驱动力与良好的团队合作精神及学习能力，具备一定抗压能力。
人力资源专家
岗位职责：
1、根据公司战略及业务开展，优化薪酬体系，建立健全薪酬福利管理制度和流程并推动落地，负责公司薪酬福利各项数据的审核、分析，包括日常薪酬运营数据、年度预算等；
2、完善绩效管理体系，优化绩效管理办法，推进完善员工日常绩效方案，绩效具体实施、评价、反馈的推动和管理，不断完善制度流程；
3、参与进行公司的组织设计和优化，包括组织策略、编制管理、人才与组织盘点等工作；
4、负责统筹落实公司校招生培养方案各阶段的培养计划与目标，持续关注和推进校招生培养方案的优化与调整；
5、协助讲师及相关人员组织培训活动，参与培训体系搭建，协助提升讲师专业度。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、拥有组织管理、薪酬绩效、培训管理等相关模块扎实的专业知识；
3、逻辑思维清晰，执行力强，有良好的沟通表达能力、组织协调能力；
4、工作细致认真，亲和力强，有上进心，具备团队意识，个人适应性及抗压力强。
法务主管
岗位职责：
1、负责为公司提供法律相关业务的指导与建议；
2、负责审批修改合同，协助相关工作人员完成合同签订；
3、负责完成法律文书的起草、审查；
4、负责为公司各相关部门提供法律咨询，审核相关文件作品的合法、合规性；
5、负责对公司管理制度及工作流程进行法律层面的完善；
6、负责研究公司经营相关领域的法律法规。
任职资格：
1、法律相关专业，通过司法考试具有律师资格者优先考虑；
2、有律所、公司法务或合规相关的实习工作经验；
3、具备较强的文字功底及公文撰写能力；
4、具有良好的服务意识，大局意识和团队协作精神；
5、具备优秀的英语听说读写能力，沟通能力及逻辑思维较强。
合规主管
岗位职责：
1、负责公司业务合规体系建设，结合内外部合规义务与风险，完善优化合规管理制度、流程与具体措施；
2、负责具体产品、方案和项目的合规风险评估，提出专业评审意见和整改建议；
3、协助部门领导开展合规管理相关工作，参与国家政策研究，针对国家政
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