电话:010-84817872
关闭
技术副总、营销副总、质量总监、高级工程师 面议 收藏 申请职位
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

技术副总、营销副总、质量总监、高级工程师

面议
95 91 92
2019-04-01 更新
小程序
微信小程序
↑微信扫上方二维码↑
即可在微信小程序内查看并分享
分享
微信扫一扫:分享
↑微信扫上方二维码↑
便可将本文分享至朋友圈
职位描述
  • 工作地点: 广东-东莞 -桥头镇
  • 职位类别:
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 招聘人数:5-6人
  • 到岗时间:1个月之内
  • 年龄要求:50周岁以下
  • 婚况要求:不限
联系方式
总经理
单位未开启查看联系方式,请直接投递简历 投递简历
职位要求

日新传导诚邀精英人才加盟


一、质量总监:工作职责:负责拟定实施公司的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系和相关制度;全面负责新能源事业部的质量管理工作,改善产品质量,提高客户满意度;事业部质量目标的实现和产品质量的事前预防、汽车质量核心理念的培训;工序流程、生产设备、检测设备、工装治具进行评估并提出整改或更新等要求,满足整车厂的技术和审核要求。质量总监能力要求:5、目前或曾经在汽车整车厂或知名一级供应商从事品质管理或者更高职位。最好在大众汽车或者德系汽车供应链审核和质量管理从业10年以上经验。6、对汽车线缆线束或者零部件有丰富经验,熟悉其加工工序及检验方法及标准。7、精通IATF16949体系,特别是体系里面的VDA6.3过程审核中各个环节。8、有主导审核一级供应商或主导应对主机厂审核的实际经验。有应对大众、宝马、保时捷、奥迪、通用、福特、上汽、吉利等新供商准入审核经验。9、硕士博士,英语流利,行事严谨,逻辑思维强,优秀的语言沟通能力和培训能力。


二、营销副总:工作职责:10、根据公司总体战略目标负责拟定公司营销目标计划和费用预算,建设市场开发与运营管理体系,对营销部门整个过程和费用的支出进行总体管控;11、负责开发、维护、管理公司的战略性大客户工作,组织对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理;做好市场调查和市场情报收集管理工作,及时分析竞争对手的情况和顾客的需求,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据;贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标,每月分析营销动态,市场竞争发展态势,找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销中心各项工作的顺利完成;14、负责营销中心的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制,部门的运营规范、流程建立,并对制度的执行进行监督和指导;Q94;15、负责部门营销人才队伍的建设管理,审核营销中心的相关费用,并对部门的15、负责部门营销人才队伍的建设管理,审核营销中心的相关费用,并对部门的实际效果负责;同时做好本部门与公司其它各部门的协调工作。营销副总能力要求:16、具有10年以上销售工作经验,5年以上新能源汽车零部件行业(包括充电连接器、高压连接器、PDU多合一控制盒、高低压成套线束、铜铝母软排和新能源汽车电线电缆)的市场营销高层管理经验,45岁以内,硕士博士,英语流利。17、在新能源汽车零部件行业内具有一定的影响力。具备该领域的专业知识与简单的技术能力,同时具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力,培训与说服能力,能适应经常出差和承受较大的工作压力,有较强的责任感与敬业精神。


 三、技术副总:工作职责:18、根据公司总体战略目标负责拟定公司产品开发计划和费用预算,指导研发系统执行公司发展战略和年度研发计划,协调市场开发解决客户技术课题。19、熟悉行业发展态势,做好市场调查和市场情报收集管理工作,分析竞争对手的产品创新和技术壁垒,为公司制定产品发展规划目标提供可靠的依据;Q94;20、负责研发部门的人才队伍建设和考核工作,审核研发中心的相关费用,对部门的实际成效负责;同时做好本部门与公司其它各部门的协调沟通工作。21、负责管理、培训、提升研发部门人员的整体能力和素质,把握新能源汽车电源控制和电能连接的技术研发方向,负责制定产品研发技术路线图。 技术副总能力要求:22、硕士博士,英语流利,汽车行业专业院校毕业,熟悉乘用车、物流车、大巴车等车型整车电源系统布局,有智能多合一控制器、高压配电盒的主导研发经验,了解汽车连接器、高压线束,能够制定公司的产品开发技术路线。23、具有10年以上电源研发工作经验,至少5年以上新能源汽车电源研发经验.24、能够统筹与规划产品发展战略,把握新能源汽车的电源控制系统和电能连接系统产品发展的流行趋势,具备产品发展的战略性思维方向;25、具备高超的团队凝聚力与沟通协调能力,为人正直、严格自律、规野开阔,具有强烈的事业心和责任心,擅于使公司产在市场中具有领导地位。26、能够承担高负荷的工作压力,具有强烈的创新精神和战略眼光,为人稳重、思维敏捷、具有优秀的职业素养和团队合作精神,


四、区域销售总:监工作职责:27、根据公司营销中心战略目标负责拟定区域营销目标计划和费用预算,对当地销售部门整个市场开发过程和费用的支出进行管理和控制;28、做好当地市场调查和竞争对手的情报分析工作,定期汇报当地销售工作。 29、负责完成营销中心下达的销售任务指标和贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,每月分析当地的销售动态,市场竞争发展态势,找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销中心下达的各项工作的顺利完成;区域销售总监能力要求:30、本科以上,男女均可,30-45岁,5年以上汽车零部件行业营销管理经验,掌握新能源汽车配套的充电连接器、高压连接器、PDU多合一控制盒、高低压成套线束、铜铝母软排和新能源汽车电线电缆的销售渠道和区域市场。  


五:诚聘高分子材料、汽车电子电控、信息通讯技术、机械自动化、汽车设计制选等相关专业的博士多名!


诚邀企业实际现状:31、日新传导隶属中航工业旗下宝胜的全资子公司,位于制造业名城-东莞桥头,新能源汽车事业部重新定位组建,产品为新能源电动汽车的充电连接器(含国标、美标、欧标充电插头、充电插座,16A~250A)、高压连接器(含10A~500A塑胶和金属,单芯、两芯、三芯的直头和弯头多键位)、高压成套线束、PDU多合一控制盒、铜铝软排和新能源汽车电线电缆的设计及组装。32、日新公司目前已通过ISO9000、ISO14000、QC080000、ISO13485、IATF16949认证,但一直是以生产汽车电线为主,服务的客户为汽车行业的二级和三级供应商,对国际一流车企或者说德系车企一级供应商的资质和认识都比较欠缺。33、薪资报酬以年薪资制(基本薪资 考核奖金 利润分红),公司福利按国家标准执行。            

 联系人: 

新能源事业部李明斌 13809613697   E-mail:  168@nistarwire.com


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该单位的其他职位
  • 化工/能源/制造
  • 上市公司
  • 500-1000人
  • 16800万

东莞市日新传导科技有限公司成立于2000年10月,2016年正式加入中航工业旗下宝胜集团,成为宝胜股份(600973)的全资子公司,专业从事新能源汽车领域所用充电连接器、高压连接器、通讯连接器、PDU控制盒、铜母铝软排以及线缆线束连接组件系统的研发、制造与销售,产品应用于新能源电动汽车总成系统、高压连接系统和充电连接系统,公司拥有经验丰富的研发管理团队,先进的智能制造设备和完善的质量保障体系,力争成为新能源汽车电能连接系统解决方案的提供商。 

竞争力分析
综合竞争力评估
手机扫一扫
随时随地找工作
职位收藏成功
您可以在职位收藏夹中查看
您正在申请 技术副总、营销副总、质量总监 职位,请选择您要投递的简历
申请成功
恭喜您职位申请成功,请耐心等待单位回复
您可能感兴趣的职位:
投递者简历要求(* 你的简历需必填红色项目才能领取红包)
工作经历
不限
教育经历
不限
项目经历
不限
技能证书
不限
赏金投递
完善简历
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在中国博士人才网上看到的
李明斌。
1380****3697
申请职位需要先创建一份简历哦,如果已有简历,可直接登录登录
基本信息
*姓        名:
* 出生年月:
*最高学历:
*所学专业:
*个人邮箱:
*工作经验:
*手机号码:
*上传附件:

(仅支持pdf、doc、docx格式)

账号设置
*登录密码:
*验证码
为了提高求职成功率,请完善以下信息!
最高学历毕业院校
*学校名称:
*在校时间:
-
*毕业学历:
所学专业:
客服服务热线
010-84817872
8:00-19:30
关于我们
产品与服务
收费与推广
网站特色
咨询反馈
微信公众号
手机浏览

Copyright © boshizp.com Corporation. All rights reserved. 博士人才网 版权所有
技术支持:北京神州硕博人力资源集团有限公司; 统一社会信用代码:91110114MA01JN6618 人力资源服务许可证编号:0900001613号
京ICP备20025634号

地址: EMAIL:1246205092@qq.com

Powered by boshizp.com

用微信扫一扫