免疫学

招聘人数及职责

特聘研究员1名，负责独立的研究项目；课题申请、实验室常规技术支持和培训等。

博士后1名，负责独立的研究项目；课题申请、实验室常规技术支持和培训等。

二、应聘条件

申请者需在近期内获得或即将获得分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关学科博士学位；具有表观遗传学、免疫学、造血干细胞移植、代谢组学相关背景的将优先考虑。以第一作者在SCI期刊上发表过研究论文；有较强的英文阅读、写作、听说能力。热爱科研工作，具有独立从事课题研究的能力，工作细心严谨，富有责任心、敬业精神和团队协作精神。

三、博士后薪酬待遇

1、新录用人员的博士后管理方式按浙江大学相关规定执行，年薪20-30万（根据申请人具体条件浮动）,享受浙江大学博士后相关福利待遇。

2、人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年且优秀者可参与浙江大学副教授或副研究员晋升。

3、可参与浙江大学医学院与哈佛大学医学院或梅奥医学中心的博士后联合培养项目。

4、为博士后提供良好的实验与科研研究条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会，可申报学校1-3万元出国学术交流经费参加国际高水平学术会议。

5、可申报独立基金。

6、可申请学校提供的博士后公寓。