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化学与材料工程学院-安全工程,包括化工过程安全、危险废弃物安全处置与资源化利用、土壤修复、公共安全管理与技术、化工过程模拟或CFD模拟等;无机功能材料方向一:催化材料及循环利用,包括材料设计、电催化、光催化、有机污染物及固体废弃物的循环利用等;无机功能材料方向二:化学储电功能材料,包括材料计算、电极材料、电解质、器件、回收利用等;高分子材料,包括材料设计、功能树脂合成、橡塑加工、树脂基复合材料及结构功能一体化、涂料、紫外光固化等;金属材料工程;应用化学。 面议
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化学与材料工程学院-安全工程,包括化工过程安全、危险废弃物安全处置与资源化利用、土壤修复、公共安全管理与技术、化工过程模拟或CFD模拟等;无机功能材料方向一:催化材料及循环利用,包括材料设计、电催化、光催化、有机污染物及固体废弃物的循环利用等;无机功能材料方向二:化学储电功能材料,包括材料计算、电极材料、电解质、器件、回收利用等;高分子材料,包括材料设计、功能树脂合成、橡塑加工、树脂基复合材料及结构功能一体化、涂料、紫外光固化等;金属材料工程;应用化学。

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职位描述
  • 工作地点: 江苏-苏州
  • 职位类别:
  • 工作经验:不限
  • 学历要求:博士及以上
  • 职称要求:副高职称及以上
  • 招聘人数:若干
  • 到岗时间:不限
  • 年龄要求:不限
  • 婚况要求:不限
联系方式
朱老师、孟老师
电话:0512****51172 显示号码 联系我时就说是在中国博士人才网上看到的
地址:江苏省常熟市南三环路99号常熟理工学院东湖校区人事处
职位要求

引进待遇

(一)科研启动费和住房待遇(包括安家补贴、过渡房租住补贴)

项  目 类  别 科研启动费 住房待遇 备注
实验与应用型学科 理科、人文社科型学科 安家补贴 过渡房补贴(两年)
特殊高层次人才与团队 特别支持,待遇面议
教授 ≤60万元 ≤30万元 ≤90万元 1800元/月 根据学校专业、学科发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。
副教授 ≤20万元 ≤10万元 ≤40万元 1200元/月
博士 ≤20万元 ≤10万元 ≤40万元 1200元/月

(二)引进人员有事业编制,对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议奖励性绩效工资或年薪制,可享受低职高聘、直聘(副)教授职称待遇。

(三)对于优秀(紧缺)高层次人才,学校以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。

(四)为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年过渡房租住补贴。

(五)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时,对于引进高层次人才,在引进的当年和第二年,可分别享受100%和75%的岗位结构补贴,同时,引进人员同样享受科研的外挂奖励。

成果 成果级别 万元
学术论著(发表、收录、转载、出版) 学术论文发表(收录) SCIENCE、NATURE、CELL 50
NATURE系列子刊、NATURE Index期刊、顶级期刊(人文社科类) 6
SCI(一区)、SSCI、A&HCI、IEEE Transactions 期刊、权威期刊(人文社科类) 4
SCI(二区)、CCF(A) 、一类重要期刊(人文社科类) 2
ESI高被引(SCI奖励基础上追加) 4
SCI(三区)、未列入SCI(一区、二区)的ASCE, ASME,IEEE系列期刊、CCF(B)、二类重要期刊(人文社科类) 1
CSSCI来源期刊(非扩展版) 0.8
EI收录期刊 0.7
SCI(四区)、CCF(C) 0.6
SCIE 0.3
EI会议检索、CPCI(原ISTP)、北大核心期刊、CSCD核心库期刊 0.2
本校期刊 0.1
学术著作 学术专著(英文) 3(5)
译著、编著 1.5
科研项目(项) 国家级重大/重点项目 50/30
国家级一般项目 18
国家级青年项目 12
国家级专项项目 6
省部级重大项目 16
省部级重点项目 12
省部级一般项目 5

(六)我校职称评审文件规定,如满足特定条件,可以直接认定教授、副教授专业技术职务(不受任何资历、条件限制),详见人才招聘网址(http://zp.cslg.edu.cn/):

直接认定副教授:发表3篇SCI一区论文,其中至少以我校为第一单位发表1篇SCI一区论文;或发表2篇校定一类期刊(权威)论文,其中至少以我校为第一单位发表1篇校定一类期刊(权威)论文;或主持国家级面上基金项目1项(自然科学类)(我校为第一单位),或主持国家级青年基金项目1项(人文社科类),(我校为第一单位),可直接认定为副教授;

直接认定教授:发表10篇SCI一区论文,其中至少以我校为第一单位发表3篇SCI一区论文;或6篇校定一类期刊(权威)论文,其中至少以我校为第一单位发表2篇校定一类期刊(权威)论文;或主持国家级重点项目、江苏省杰出青年基金项目(我校为第一单位),可直接认定为教授。

联系方式

通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号常熟理工学院东湖校区人事处

邮编:215500

联系人:黄老师、顾老师

电话:0512-52251166  52251162

人才招聘网址:http://zp.cslg.edu.cn/

Email:rck@cslg.edu.cngu_rsc@126.com

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 教育/高等院校
  • 事业单位
  • 500-1000人

常熟理工学院(http://www.cslg.edu.cn)是江苏省省属公立全日制普通本科院校,是 国家教育体制改革 试点项目高校、国家 十三五 应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、教育部 卓越工程师教育培养计划 试点高校、江苏省首所省市共建省属本科高校,至今已为国家和社会培养了十多万名各类人才。

学校现设有14个二级学院(部),50个本科招生专业,涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、教育学、艺术学等7大学科门类,面向全国21个省招生。普通全日制在校本科生20000多人,联合培养全日制研究生100多人。学校现有教职工1450多人,其中专任教师1100多人,高级职称600多人,博士500多人。

学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、全国文明城市、国家生态园林城市——苏州常熟。常熟地处江南水乡,素有 江南福地 的美誉,是吴文化发祥地之一,是中国优秀旅游城市、国际花园城市,在2020年全国县域经济百强榜中排名第五。常熟历史人文荟萃,俊才辈出。新中国成立以来,产生了25位中国科学院院士与中国工程院院士,在全国县级市中位居榜首。

常熟理工学院面向海内外长期公开招聘学科带头人、学术骨干及各类优秀人才。

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