、应聘领域
通信、信号处理、水声、光学、自动化、计算机、大数据或其它相关信息领域专业。
二、应聘要求
教师:
海内外优秀学者。申请人应取得博士学位,具有2年及以上博士后或相当工作经历,有较强的教学及科学研究能力。海外知名大学博士可适当放宽工作年限要求。
博士后:
国内外知名高校或研究机构取得博士学位,或即将(本岗位报到前)获得博士学位,年龄在三十五周岁以下。
三、待遇
教师:
各类高层次人才入选者,除了享有国家、浙江省、浙江大学提供的相应人才待遇,舟山市政府还将给予相应配套支持(如国家千人、国家青年千人100万元,浙江省千人50万元的奖励津贴)。此外,申请人还可以优惠的价格购买舟山校区人才商品房一套,以及享有舟山校区工作津贴等,同时可解决子女入学、协助解决家属工作问题。
相应人才具体待遇一人一议。
博士后:
1.享受浙江大学博士后待遇,可申请学校博士后特别资助项目、重点资助项目和一般资助项目三个类型。
(1)特别资助项目:世界排名前100名高校的博士毕业生,以及其他特别优秀的博士毕业生,经学校评审后,最高可给予每年20万元的资助;
(2)重点资助项目:海外知名高校、国家 双一流 建设高校或学科的博士毕业生,学校根据合作导师提供的资助额配比给予每年10-12万元的资助;其中合作导师及学院为博士后研究人员每年提供一定的津贴资助。
(3)一般资助项目:其他博士毕业生,学校择优遴选后根据合作导师提供的资助额配比给予每年6-8万元的资助;其中合作导师及学院为博士后研究人员每年提供一定的津贴资助。
2.鼓励和支持博士后研究人员申报博士后国际交流计划、博士后科学基金及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
3.人事关系转入浙江大学、进站工作3年及以上的博士后研究人员,在站期间,可申报学校高级专业技术职务
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