招聘要求:
经济、管理等专业,兼具理工科教育背景优先考虑 |
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lifei@zju.edu.cn
浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)成立于2019年2月28日,是新时代杭州市和浙江大学全面深化市校合作共建的重大创新平台,位于杭州市萧山区。
科创中心面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿,聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通,以打造世界一流水平,引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为总体目标,深入推进教育、科技、人才 三位一体 融合发展,强化集成电路、合成生物、先进材料、仪器装备等四大生态圈建设,成为国家战略科技力量和战略人才力量的重要组成部分。
五年来,科创中心依托研究院、创新工坊在内的20个创新平台,系统搭建了 3全国重点实验室+1省技术创新中心+1省制造业创新中心+1个省级研究院+9省重点实验室(5个待完善)+3省工程研究中心+3省国际联合实验室+1省国际合作基地 创新体系。
科创中心先后获批浙江省和国家级博士后科研工站,荣获浙江省 优秀博士后科研工作站 、萧山区 星级博士后工作站 等荣誉称号;建站以来累计入选博新计划4人、博士后国(境)外交流项目引进项目1人、特别资助5人、面上资助70人,获批国自然青年基金项目38项;已招收海内外优秀博士后350余人,成为未来独立青年PI、技术转化人才的重要来源和高端人才的蓄水池。
1.近三年内获得博士学位,身心健康,年龄不超过35周岁;
2.具有相关学科背景、较强的团队合作意识和独立科研工作能力;
3.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
1.提供具有竞争力的薪酬(年薪一般40万元+,含享受地方政府免税人才补助);应届博士毕业生,符合条件者可额外享受人才补贴;
2.提供专项科研经费支持;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,分别给予相应配套资助和奖励;对生源优秀或取得标志成果的博士后,给予额外奖励(相关奖励可叠加);
3.符合条件的,可申报博士后海外引才专项,享受三年生活补助和安家费相关政策;
4.表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发、产业人才等岗位;
5.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万元安家补助;
6.出站后留杭或萧山工作的,可申请杭州市D类人才,享受萧山区政府相应人才政策;
7.协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等;
8.提供一流的科研条件和博士后俱乐部等交流平台,享受园区一站式保障服务,如食堂、健身房、体育馆等。
符合条件且意向申请人员,请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以「姓名+科研机构+学科方向+岗位+博士人才网」命名发送至各团队联系邮箱或中心邮箱:hr-hic@zju.edu.cn 、 zp_hic@163.com 。
程老师:0571-82****72
邮箱:hr-hic@zju.edu.cn
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