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人工智能(理学院(公共数理教学中心)—专任教师) 面议 收藏 推荐 举报 投递简历 主管直聊

郑州1 人博士及以上学历2025-04-02 发布

河南工程学院
普通本科 教育/高等院校
  • 165 招聘岗位
  • 1 招聘公告

人工智能(理学院(公共数理教学中心)—专任教师)

面议
河南-郑州 |不限经验 |博士及以上学历
奖励计划 五险一金 综合补贴 法定节假日 休假制度
2025-04-02 更新被浏览:
职位要求
工作地点:河南郑州 需求部门:理学院(公共数理教学中心) 职位类别:教师/教学科研岗 经验要求:不限 学历要求:博士及以上 招聘人数:1 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况
职位描述

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有坚定正确的政治方向,拥护中国***领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业。

3、遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范,具有奉献精神和协作意识。

4、国内高校或研究机构优秀博士及博士后,海外留学归国博士及博士后;本、硕、博专业应一致或相近,基础理论和专业知识扎实,具有较强发展潜力。

二、2025年引进高层次人才类型及相关待遇

1. 杰出人才

安家费300万元;学校提供、个人购买180平方米左右的周转房;特贴每年120万;根据学科特点及需要,提供500-2000万元的科研启动费;根据河南省及学校的有关政策,解决配偶及子女就业。以上待遇为基础待遇,可根据人才实际情况一人一议。

2. 领军人才

安家费150万元;学校提供、个人购买180平方米左右的周转房;特贴每年80万;根据学科特点及需要,提供200-1000万元的科研启动费;根据河南省及学校的有关政策,解决配偶及子女就业。以上待遇为基础待遇,可根据人才实际情况一人一议。

3. 拔尖人才

安家费60万元;学校提供、个人购买140平方米左右的周转房;特贴每年40万;根据学科特点及需要,提供50-100万元的科研启动费;根据河南省及学校的有关政策,解决配偶或子女就业。

4. 青年英才及应用型高级人才相关待遇(见附表)

青年英才及应用型高级人才相关待遇


人才类型


安家费

购房补贴


科研培育费


周转房/青年公寓

校聘副教授、教授

职称待遇

入站博士后

学位津贴


配偶工作


青年英才(具有博士研究生学历与学位,年龄原则上在35岁以下,分为A、B、C三类。具有2年及以上企业工作经历者优先考虑;A类和B类博士具有博士后经历或有高级职称者年龄原则上可放宽到45岁。


A类


20万元


购房补贴共15-20

万元


理工科10-20万元,文管艺术类8-15万元。在标准额度内按照保障性与激励性结合的方式,以项目立项支持。

(1)  属于学校硕士学位授权点重点培育建设学科及学校紧缺学科急需的优秀A类博士,提供校内周转房房源一套,本人按照学校定价购买。

(2)  到校工作后立项国家基金(含教育部人文社科)项目,经学校研究确认后,提供校内周转房房源一套,本人按照学校定价购买。

(3)  安排租住学校青年

公寓。


对新引进的青年博士,学术成果突出者,直聘校聘副教授或教授岗位,享受相应工资待遇。


在省内外同层次及以上本科高校取得高级职称的博士按

《河南工程学院新进人员职称认定办法

(修订)》的规定认定高级职称。


依据学校与知名高校联合培养博士后有关协议,符合条件的优秀博士入职后即可推荐进入博士后流动站进行博士后研究工作,落实河南省和学校相关博士后资助相

关待遇。


博士享受每月博士学位津贴1150

元。



学校根据有需求、有岗位、有贡献的原则,博士配偶系全日制硕士研究生毕业的,可以有条件地以人事代理方式解决工作。申请解决配偶工作的博士须满足下列条件之一:到校后主持国家基金(含教育部人文社科)项目;主持获得省部级政府教科研成果二等奖及以上,或获得国家级教科研奖

励;学校认定的紧缺学科的优秀博士。


B类


20万元

购房补贴共

5-10万


C类


5万元


学校按照专职辅导员有关政策执行相关待遇。

应用型高级人才(原则上应在国内外行业龙头企业或高层次研究机构工作5年以上,具有博士学位人员或具有 双一流 院校硕士学位的高级职称人员或具有 双一流 院校硕士学位且具有行业影响力资格证书的人员(具有高校教师资格证优先考虑);副高年龄原则上在40周岁以下,

正高年龄原则上在45周岁以下)。


根据实际条件确定


具有正高级专业技术职务的应用型高级人才根据实际条件确定,不超过10万元。


到校工作后立项国家基金(含教育部人文社科)项目,经学校研究确认后,提供校内周转房房源一套,本人按照学校定价购买。


★★★工业软件类博士及其他确定为紧缺学科专业的A类博士,在上述待遇的基础上住房补贴可上浮最高10万元;视人员需求提供校内周转房房源一套,本人按照学校定价购买。具体紧缺学科专业与相关用人单位联系确认。


郑州市、河南省人才配套有关政策:

1.           郑州市政策:在郑工作并经省市认定的A、B、C、D类高层次人才(含卓越工程师)首次购房补贴标准:按照购房价格的50%,分别给予不超过300万元、150万元、100万元、50万元购房补贴;符合条件的博士、硕士分别给予10万元、5万元首次购房补贴。对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生,按每人每月1500元标准发放生活补贴,最长发放36个月;国(境)外优秀博士后安家补助提高至30万元。

2.           河南省博士后配套政策:符合条件的博士后人员可申请安家费6万元。


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职位发布者
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最近在线时间:2025-01-08 08:01
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地址:河南郑州新郑龙湖祥和路1号 查看上班地址
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河南工程学院地处河南省省会郑州市,是经国家教育部批准设立的一所省属公办普通本科院校,是河南省重点建设的 示范性应用技术类型本科院校 、国家发改委立项建设的产教融合实训基地、河南省整体转型发展试点院校、河南省硕士学位授予重点立项培育单位、河南省首批 装配式 建筑人才培训基地、河南省首批 中华优秀文化传承基地 、河南省文明校园、河南省文明校园(标兵),荣获河南省高校先进基层党组织,河南省脱贫攻坚先进集体、全国煤炭教育工作先进单位、中国纺织服装行业人才建设先进单位、河南省 大美学工 十佳优秀学生工作先进单位、河南省五四红旗团委等称号。学校入选 十四五 时期教育强国推进工程。

【历史沿革】

学校办学历史悠久。学校于2007年由原郑州经济管理干部学院和原河南纺织高等专科学校合并组建。原郑州经济管理干部学院始建于1956年,是原煤炭部直属院校;原河南纺织高等专科学校始建于1954年,其办学历史可追溯到1910年设立的河南省官立中等工业学堂,著名抗日将领杨靖宇将军为学校的杰出校友。

【发展概况】

学校办学基础扎实。现有龙湖校区、桐柏路校区和南阳路校区等三个校区,占地面积2600余亩,建筑面积106万平方米。设备总值3亿元,图书馆建筑面积3.5万平方米,馆藏图书(含电子图书)403万册,电子图书68万种。体育馆、室内游泳馆、体育场和学生活动中心等设施齐全。

学校育人质量突出。现有24个教学单位,全日制在校生30000余人,开设60个本科专业,涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、艺术学、法学等七大学科门类,以工科为主的办学优势突出,在纺织与服装、材料与化工、资源与环境、土木测绘、智能制造、工商管理等方面形成了特色明显的学科专业集群。有国家级、省级本科教学质量工程项目、教学研究项目260余项,国家级一流本科专业2个,国家级特色专业和综合改革试点专业2个,国家级虚拟仿真实验教学项目1个,国家级一流本科课程1门,国家级大学生校外实践教育基地2个。获批河南省纺织服装现代产业学院、河南省示范性软件学院和河南省重点支持建设工业软件学院。

学校师资水平较高。现有教职工1600余人,专任教师1400余人,其中正高级职称近150人,副高级职称近500人,具有博士学位教师500余人。现有国家杰青、长江学者、国家级优秀教师、中原青年拔尖人才等高层次人才近30人;省政府特殊津贴获得者、省管优秀专家、省学术技术带头人、省级教学名师、省科技创新杰出人才、省级优秀教师、省青年骨干教师近100人。聘有包括中国工程院院士、俄罗斯自然科学院院士、欧盟自然科学院院士、长江学者在内的特聘教授、客座教授、兼职教授100余人。

学校科研成效显著。学校大力实施科研强校战略,现有教育部创新团队1个,河南省高校科技创新团队11个,校级创新团队8个,电子陶瓷材料与应用省级重点实验室1个,国际联合实验室2个,纺织新产品开发工程研究中心、煤层气绿色开采与灾害防控工程研究中心、智慧制造系统大数据技术及应用工程研究中心、智能集成系统与机器人技术工程技术研究中心等省级平台18个,是河南省优秀博士后研发基地。学校分别参与了 新型城镇建筑技术河南省协同创新中心 、 煤炭安全生产河南省协同创新中心 和 纺织新产品生产河南省协同创新中心 。近年来,共承担省级以上科研项目700余项,其中国家973前期研究专项2项、国家社会科学基金重大项目1项、国家自然科学基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目、青年项目、联合基金项目、应急管理专项和国家社会科学基金项目共90余项;荣获省部级以上科研成果奖60余项,其中国家科技进步二等奖3项、教育部科技进步一等奖1项、河南省科技进步二等奖18项、三等奖11项。

学校坚持开放办学。加强国际交流与合作,先后与澳大利亚堪培拉大学、荷兰撒克逊应用科技大学、英国班戈大学、新西兰坎特伯雷大学等20多所国外大学和研究机构建立了合作关系,联合开办7个本专科合作办学项目;参与了欧盟伊拉姆斯计划,与西班牙维尔瓦大学开展了交流生项目;与 一带一路 沿线国家马来西亚、韩国等开展了博士培养项目以及大学生海外就业项目;与马来西亚理科大学、郑州大学、中国矿业大学等联合培养硕士研究生。学校主动服务行业和地方经济社会发展,坚持产教融合、校企合作,不断提高教学、科研和科技服务水平。与周口市人民政府、郑州航空港区、郑州高新技术开发区、河南省煤炭行业协会、河南省纺织行业协会、河南能源化工集团、中国平煤神马集团、河南豫发集团、河南中税中兴咨询集团、河南永泽环境科技有限公司、河南远大装配式建筑有限公司等地方政府、行业协会、行业龙头企业、地方高成长性企业等建立了紧密的政产学研战略合作关系,共建行业学院12个、企业冠名班21个、校外实习实训基地300余个。

【发展愿景】

十四五 期间,学校将按照 建好示范校、创办硕士点、努力建大学 的 三步走 发展战略,以高于硕士学位授予单位申请条件为发展总目标,高质量完成 示范校 建设第二阶段任务,以优异成绩通过本科教学工作审核评估;以学科建设为抓手,坚持与行业、企业深度融合、协同发展,打造优势突出的学科专业集群,着力实施对接河南现代产业体系重点产业链 融链 行动和工业软件 头雁计划 ,不断增强服务河南支柱产业、战略新兴产业发展的能力;以高质量内涵式发展为主题,着力构建现代应用型大学治理体系和治理结构,不断推进治理体系和治理能力现代化。努力使学校的综合实力、影响力、核心竞争力等显著提升,若干办学核心指标位居省内应用型高校前列,一些指标位居国内应用型高校前列,到2035年实现建设高水平应用型大学远景目标。

当前,全校上下正在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承 自强不息、博学精艺 的校训和 严谨、勤勉、求实、创新 的校风,按照 以高质量发展为主线,聚焦创办硕士学位点和建设高水平应用型本科两项任务,健全人才培养、科研创新和社会服务三大体系,秉持管党治党、科学治校、教授治学、改革创新四项理念,推进质量立校、人才强校、科研兴校、特色名校、产教融合、文化引领、服务优质七大战略 的 12347 发展思路,以更加开放的视野、更加昂扬的斗志、更加勤奋的工作,全面推动内涵发展、特色发展,为把学校建成开放度较高、特色鲜明、优势突出的高水平应用技术大学而不懈努力!

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