政治学类（马克思主义学院—专任教师）

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含普通高校2025年应届毕业生）。领军人才要求55周岁以下（1969年1月26日以后出生），专业带头人年龄要求50周岁以下（1974年1月26日以后出生），高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下（1979年1月26日以后出生）。

2025年应届毕业生须在2025年12月31日前提供相应的学历、学位证书，留学人员须同时在2025年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

二、招聘程序

（一）报名和资格审查

自公告发布之日起接受报名，报名采用网络报名方式。有意者请将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：（投递简历邮件标题：姓名+学历学位+专业+应聘岗位名称）；或登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填报应聘信息。

本次招聘岗位不限开考比例，采取 一事一议 的方式进行，根据报名情况适时启动考核程序。本次招聘为长期招聘，报名截止时间可至2025年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

学校接收到应聘材料后，对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

（二）考试考核

报名人员符合招聘岗位需求的，人事处负责组织实施考试考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的师德素养、教学能力、学术水平、业绩成果、发展潜力等方面进行全面考核评价。考试考核时间地点另行通知。

（三）体检

根据考试考核成绩，按招聘岗位计划数1:1确定入围体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。体检时间另行通知。

（四）考察

体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（五）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示5个工作日。

（六）聘用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前原则上须将户口迁移至义乌），签订聘用合同。

三、相关待遇及说明

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.同时，对于引进的高层次人才可享受包括安家费、购房补贴、科研启动经费、生活补贴、人才津贴及平台建设等待遇和条件，以及协助解决配偶就业、子女就学等相关保障待遇。符合学校博士直聘政策的博士人才，可申请直接评聘高级职称。具体事项请详询义乌工商职业技术学院人事处。

四、注意事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

3.本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。资格审核通过人员名单、考试考核结果由人事处电话通知，体检结果、考察结果、拟聘用人员名单等在人事处网站上发布，请各位应聘人员保持通讯畅通，并及时登录网站查看。

• 附件【义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划.docx】 

• 附件【义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表.docx】